老板不发工资给16-18岁学生，能举报吗？

可以举报。学校组织的实习，老板不发工资给16-18岁学生违法。《禁止使用童工规定》明确指出，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人，且必须支付劳动报酬。不支付工资，学生可向劳动监察部门投诉。
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常见的处理方式有：首先与用人单位协商，要求支付工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉。还可考虑联系学校，由学校出面协调。选择处理方式时，应优先考虑和平解决，若不行则采取法律手段。
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可以举报处理。具体操作如下：1.首先尝试与用人单位沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等，备查。3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括用人单位信息、欠薪证据等，请求介入处理。