遭遇公司领导辱骂，是否有权直接辞职？
丹阳律师
2025-03-13
员工有权直接辞职。依据《劳动合同法》，辞职是员工的法定权利，不受领导行为影响。若领导辱骂构成侮辱，未及时处理可能导致员工心理健康受损，影响工作氛围。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可辞职。操作如下：1.若决定辞职，提前书面通知公司，并保留领导辱骂的证据；2.若想先尝试解决，可与领导沟通表达不满，或向HR、上级反映情况；3.若公司未妥善处理，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工可选择直接辞职或先与领导沟通、向HR反映。若沟通无果或领导行为恶劣，建议直接辞职并保留证据，以便后续维权。
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