解除劳动合同，一年到底补偿几个月工资？
丹阳律师
2025-03-11
解除劳动合同，补偿月数依工作年限定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每工作一年补偿一个月工资。未提前通知，需额外支付一月。未及时补偿，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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