试岗三天后被辞退丢脸怎么办

丹阳律师 2025-03-11
被辞退非个人失败,无需感到丢脸。依据《劳动法》,辞退需有正当理由,否则可视为违法。恶意辞退会影响员工名誉与自信,但应理性面对,寻求法律帮助。
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对此情况,可申请劳动仲裁或寻求法律咨询。若公司无正当理由辞退,应选择劳动仲裁维护权益;若有疑问或需指导,可寻求专业法律咨询。
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不丢脸,应维权。操作如下:1. 收集证据,如工作记录、沟通记录等;2. 咨询律师,了解自身权益及可能的赔偿;3. 若公司拒绝协商,向劳动仲裁委申请仲裁,要求恢复工作或赔偿。
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