没有告知员工，公司直接办理离职手续违法吗？

公司未告知员工直接办理离职手续违法。依据《劳动合同法》，劳动合同终止需依法进行，未通知即办理离职可能侵犯员工权益，造成不良后果如员工无法享受应有待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未告知离职违法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释并纠正；2.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认离职无效并赔偿损失；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。各步骤需保留证据，确保合法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。