上班两个月老板不发工资怎么办

公司两个月不发工资违法，应尽快处理。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠属违法。长期不处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致法律纠纷。
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处理拖欠工资，可催告、投诉或仲裁起诉。选择方式需根据具体情况，如单位态度、拖欠金额等。催告无果后，建议及时投诉或申请仲裁，以法律手段维护权益。
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老板不发工资，需采取行动。1. 首先与老板沟通，明确表达要求发放工资的意愿。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据材料。3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，或依法向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。