自己交了15年社保，50岁能退休吗？

能否50岁退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄及社保缴纳条件。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60岁、女50岁（或55岁，视具体情况而定），且需累计缴纳养老保险满15年。您已缴纳15年社保，但退休年龄还需考虑性别因素。若为女性且符合其他退休条件，50岁可能退休；若为男性，则需等到60岁。提醒：若您已达到法定退休年龄且符合其他条件，但社保部门未予办理退休手续，问题可能较严重，应及时咨询并寻求法律帮助。
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具体操作：1.若为女性且符合其他退休条件，可向当地社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料（如身份证、社保卡、缴费记录等）。社保部门审核通过后，将办理退休手续并支付养老金。2.若为男性或虽为女性但不符合其他退休条件（如特殊工种、因病提前退休等），则需继续缴纳社保直至达到法定退休年龄。期间可关注社保政策变化，以便在符合条件时及时申请退休。3.若对社保部门答复有异议，可准备相关证据材料（如政策文件、缴费记录、沟通记录等），向上一级社保部门或当地政府申请行政复议。复议期间，应积极配合复议机关的调查取证工作。4.若行政复议结果仍不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼。诉讼期间，应遵守法庭规则，积极举证质证，以维护自身合法权益。同时，可寻求专业律师的帮助，以提高胜诉率。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体退休政策及所需材料；二是若对社保部门答复有异议或认为其处理不当，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试与社保部门沟通，了解其退休政策的具体要求。若沟通无果或认为自身权益受损，再考虑通过法律途径维护自身权益。