开除二十年老员工有补偿吗
丹阳律师
2025-04-12
开除二十年老员工，一般情况下有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位辞退员工需支付经济补偿金，按工作年限计算。若不及时处理，可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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