我在公司两个月没签劳动合同，该怎么办？

您有权拒绝签署，并可向劳动监察大队举报。根据《劳动合同法》，公司未签劳动合同需承担法律责任，您可要求双倍工资补偿。若不及时处理，可能错失维权机会，导致合法权益受损。
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可拒绝签署并维权。具体操作：1.保留工作证据，如工牌、打卡记录等；2.向劳动监察大队举报公司未签劳动合同；3.若举报无果，申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿；4.对仲裁结果不服，可进一步提起诉讼。
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您可选择举报或申请仲裁处理。若公司态度强硬，建议先向劳动监察大队举报；若希望通过法律途径解决，可申请劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的处理方式。