如何处理因旷工一天而被扣三天工资的问题？
丹阳律师
2025-03-25
旷工一天扣三天工资违法，可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》，单位应足额支付工资，扣罚需合理。不及时处理可能导致权益受损，影响收入及生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工扣薪问题应这样处理：1.与用人单位沟通，说明情况，要求合理扣罚；2.若沟通无果，准备证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.如对仲裁裁决不服，且符合国家法律法规规定，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请仲裁或起诉。建议先与用人单位沟通，若协商无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服时，再向法院起诉。
下一篇：暂无 了