公司辞职我要赔偿我多少钱

公司辞职赔偿金额需依据工作年限和工资确定。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。未及时支付，劳动者可能面临经济损失和生活困难。
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公司辞职常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若双方能达成一致，则签订协议；若不能，则应收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理。
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公司辞职赔偿需协商或仲裁。具体操作：1. 尝试与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，准备相关证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 根据仲裁结果，若公司仍不赔偿，可考虑诉讼途径维护权益。