期间请假两天,周末双休的情况下,如何计算工

丹阳律师 2025-03-20
工资应按实际出勤和劳动合同算。依据《劳动法》,日工资=月工资÷21.75。请假两天需扣工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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常见处理方式是按日工资计算实际出勤天数。选择时需确保符合劳动合同约定,并考虑请假及周末休息日的影响。
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工资计算需按实际。操作:1.算出日工资,即3800÷21.75;2.扣除请假两天工资;3.加上周末前的出勤天数工资。
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